Ticaretin Yeni Rotası Belirlendi: Kadın Girişimciler İçin Pozitif Ayrımcılık Devrede

Türkiye İhracatçılar Meclisi (TİM), Türkiye’yi küresel ihracatta ilk 10 ülke arasına taşıma hedefi doğrultusunda kadın girişimcilerin rolünü güçlendirecek stratejik adımları TİM WINGS Kadın İhracatçı Zirvesi’nde duyurdu. Zirvenin açılışında konuşan TİM Başkanı Mustafa Gültepe, TSE ile imzalanan iş birliği sonucunda hayata geçen "Kadın Girişimci Belgelendirme Kriteri"nin detaylarını paylaştı.

KADIN GİRİŞİMCİLERE ÖZEL BELGE VE FİNANSMAN AVANTAJI

Mustafa Gültepe, kadınların iş gücüne katılımının ekonomik hedefler için hayati önem taşıdığını belirterek, “Nüfusumuzun yarısını oluşturan kadınların aklını, fikrini, vizyonunu, zekâsını ve girişimcilik ruhunu üretim ve ihracatın merkezine koymak zorundayız. Kurtuluş Savaşı’nda ve Cumhuriyet’e giden yolda kadınlarımızın nasıl bir rol üstlendiğini hepimiz çok iyi biliyoruz. Kadınlarımız, bugün de üretimde, ihracatta, girişimcilikte ve liderlikte Türkiye’nin geleceğini inşa ediyorlar.” dedi. TİM WINGS projesiyle sağlanan kolaylıklara değinen Gültepe, “Bugün itibarıyla 39 firmamız bu belgeyi aktif olarak kullanıyor. 80’i aşkın firma da belgeyi almaya hak kazanmış bulunuyor. Bu belgeye sahip firmalarımız, Ticaret Bakanlığının Yurt Dışı Pazar Araştırması desteklerinde ilave avantajlardan yararlanmanın yanı sıra Eximbank ve İGE A.Ş. iş birliğiyle sağlanan özel finansman ve teminat imkânlarına erişebiliyorlar.” açıklamasında bulundu.

İŞ DÜNYASININ LİDERLERİNDEN TECRÜBE PAYLAŞIMI

Zirve kapsamında düzenlenen panelde, Türkiye’nin önde gelen kadın yöneticileri başarı ve başarısızlık hikayelerini katılımcılara aktardı.

DEMSA Grup Yönetim Kurulu Başkanvekili Demet Sabancı Çetindoğan, başarının zamanlama ve kültürle ilişkisine dikkat çekerek, “Başarı için birçok parametrenin bir arada olması gerekiyor. Doğru zamanda doğru işe adım atmamak kişiyi ya da şirketi başarısızlığa götürebilir. Biz Güney Koreli ortağımızla böyle bir başarısızlık deneyimi yaşadık. Bazen piyasanın koşulları hazır olmuyor. Bazen de bizim deneyimlediğimiz gibi ortakların çalışma kültürlerindeki farklılık başarısızlığa yol açabiliyor.” ifadelerini kullandı.

Merkez Bankası Para Politikası Kurulu Üyesi Prof. Dr. Elif Haykır Hobikoğlu, toplumsal ön yargılara karşı mücadelesini anlatırken, “Kadınların anne olma ve profesyonel hayatta çalışma gibi iki önemli işi bir arada ve başarıyla yapabilecekleri konusunda şüpheler olabiliyor. Akademik hayatıma başlarken bana karşı da bu tür şüphelerin olduğunu gördüm. Ama buna rağmen hiçbir zaman yılmadım.” şeklinde konuştu.

Kayahan Hidrolik CEO’su Sevda Kayhan Yılmaz ise direnişin önemini vurgulayarak, “Sıkıntıya düştüğüm zamanlarda benim iki silahım var. Birincisi sıkıntıyı alıp çözdüğümde güçlendiğimi biliyorum. Bu nedenle sıkıntıyla karşılaştığımda bunu daha da güçlenmek için bir fırsat olarak görüyorum. İkincisi ise asla vazgeçmemek.” dedi.

KADINLAR ARASI DAYANIŞMA VE STRATEJİK YAKLAŞIM

Alarko Holding Yönetim Kurulu Üyesi Leyla Alaton, kolektif hareket etmenin gücüne değinerek, “Kadınlar bir araya gelir, kümelenirlerse işte o zaman bir şeyler olacak. Biz farkındalığı artırabilirsek, örneğin alışverişte kadının ürettiği ya da sattığı ürünü tercih ettiğimizde bile çok anlamlı bir iş yapmış olacağımızı düşünüyorum.” önerisinde bulundu.

Gedik Holding Yönetim Kurulu Başkanı Hülya Gedik ise başarısızlıklardan ders çıkarılması gerektiğini belirterek, “Herkes gibi benim de iş hayatımda başarısızlık öykülerim çok. Eğer iş yapıyorsanız ister istemez başarısızlıklarla da yüzleşmek durumunda kalabiliyorsunuz. Önemli olan bu başarısızlıklardan gerekli dersi çıkarmak. Ders alınan her başarısızlığı ben başarı olarak değerlendiriyorum.” dedi.

HABER MERKEZİ-İSTANBUL