Ford Otosan’dan nöro-çeşitli bireylere destekli istihdam modeli

Türkiye otomotiv sanayisinin önde gelen şirketlerinden Ford Otosan, nöro-çeşitli bireylerin üretim hayatına katılımını destekleyen Destekli İstihdam Programı’nı Eskişehir Fabrikası’nda iş dünyası temsilcilerine tanıttı. IMPACT2030 Türkiye üyeleri ve iş dünyasından temsilcilerin katıldığı programda, nöro-çeşitli bireylerin uygun desteklerle sanayi üretiminde etkin rol alabileceği gösterildi.

Altı ayda yetkinliklerini artırdılar

1 Aralık 2025’te başlayan uygulama kapsamında üç nöro-çeşitli çalışan, bir iş koçunun desteğiyle Ford Trucks’ın üretim merkezi olan Eskişehir Fabrikası’ndaki Kamyon Montaj alanında görev yapıyor.
Programın başlangıcında bir veya iki süreçte görev alan çalışanlar, altı aylık süreçte altı ve üzeri farklı üretim sürecinde yetkinlik kazandı. Programda görev analizi, çalışanların uygun pozisyonlarla eşleştirilmesi, iş koçluğu, ekiplerin hazırlanması ve düzenli takip aşamaları birlikte yürütülüyor.

Model üretim sahasında uygulanıyor

Ağır ticari araç üretiminin yüksek kalite ve güvenlik standartları gerektiren Kamyon Montaj alanında uygulanan program, kapsayıcı istihdam modelinin sanayi ortamında nasıl hayata geçirilebileceğini ortaya koyuyor.

Etkinlikte konuşan Ford Otosan İnsan Kaynakları ve Dönüşüm Lideri Osman Özdemir, uygun destek mekanizmaları oluşturulduğunda nöro-çeşitli çalışanların üretim süreçlerine kalıcı ve nitelikli katkı sağlayabildiğini belirtti. Özdemir, programın yalnızca istihdam sağlamayı değil, iş yapış biçimlerini ve ekip kültürünü de dönüştürmeyi hedeflediğini ifade etti.

Tohum Otizm Vakfı İstihdam ve Kariyer Direktörü Elif Karabulut da program kapsamında görev analizi, birey-iş eşleştirmesi, iş koçluğu ve düzenli izleme süreçlerinin yürütüldüğünü belirterek, uygulamanın nöro-çeşitli bireylerin üretim ortamında kalıcı biçimde yer alabileceğini gösteren önemli bir örnek olduğunu söyledi.

Etkinliğe İŞKUR Eskişehir İl Müdür Yardımcısı Ömer Gezer, Tohum Otizm Vakfı İstihdam ve Kariyer Direktörü Elif Karabulut, IMPACT2030 Türkiye Başkanı Arzu Demirel ve Ford Otosan İnsan Kaynakları ve Dönüşüm Lideri Osman Özdemir katıldı.