Moda Devi Eterna İflasın Eşiğinde... 900 Çalışanını Korumak İçin Yeniden Yapılanıyor
DünyaYükselen maliyetler ve azalan talep karşısında zor günler geçiren hazır giyim devi Eterna, mahkeme gözetiminde öz yönetim modeliyle yeniden yapılanma sürecine girdiğini duyurdu. 900 çalışanının geleceğini korumayı hedefleyen şirket, yapısal sorunları aşarak piyasadaki varlığını sürdürmeyi amaçlıyor.
Hazır giyim sektörünün köklü isimlerinden Eterna, yükselen üretim maliyetleri, işletme giderlerindeki artış ve pazardaki talep daralması nedeniyle zorlu bir sürece girdiğini kamuoyuna duyurdu. Şirket yönetimi, mevcut ekonomik tablonun kurumu köklü bir yeniden yapılanmaya zorladığını belirtti. Açıklamada, özellikle Covid-19 salgınının fiziksel mağaza ağına dayalı perakende modelini derinden sarstığı ifade edildi. Pandemi sürecinin, Eterna’nın halihazırda hassas olan kârlılık yapısını daha da bozduğu vurgulandı.
MAHKEME GÖZETİMİNDE ÖZ YÖNETİM MODELİ
Şirketin 2021 yılında "Şirketlerin İstikrarı ve Yeniden Yapılandırılması Yasası" kapsamında başlattığı toparlanma süreci, beklenen kalıcı iyileşmeyi sağlayamadı. Eterna, bu kez klasik bir iflas süreci yerine "öz yönetim" modelini tercih ettiğini açıkladı. Bu model sayesinde şirket, dışarıdan bir kayyum atanmasına gerek kalmadan, kendi yönetimi altında ve mahkeme denetiminde yapılandırılacak. Bu stratejik hamle ile alacaklılarla doğrudan müzakere edilmesi, faaliyetlerin kesintisiz sürdürülmesi ve yaklaşık 900 çalışanın mümkün olan en büyük bölümünün işinin korunması hedefleniyor.
YÖNETİM KATINDA HAREKETLİ GÜNLER
Yeniden yapılanma süreci devam ederken, yönetim kademesinde yaşanan değişiklikler dikkat çekiyor. Ocak 2025 tarihinde göreve getirilen CEO Christian Bregovac, kısa bir süre sonra görevinden ayrıldı. Şu anki operasyonel süreçler, CSO Dirk Heper ve CFO Herbert Oelke tarafından ortaklaşa yürütülüyor.
KAYNAK: EKONOMİM
İlginizi Çekebilir